Информация работодателям по действующему Соглашению о минимальной заработной плате в Саратовской области для организаций внебюджетного сектора в размере 13 500 рублей с 1 мая 2021 года .
20.05.2021
Министерство экономического развития Саратовской области информирует о том, что на территории области с 1 мая 2021 года действует Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области для организаций внебюджетного сектора в размере 13 500 рублей (не распространяется на организации, финансируемые из федерального, областного и местных бюджетов).Для работодателей, которые в силу объективных причин не могут выполнить Соглашение, статьей 133.1 Трудового кодекса РФ предусмотрено право отказаться от присоединения к Соглашению в следующем порядке.
В течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению работодатели обязаны представить в Министерство труда и социальной защиты Саратовской области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему. В отказе должны содержаться объективные причины отсутствия у работодателя возможности обеспечить установленный размер минимальной заработной платы. К отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с первичной профсоюзной организацией и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы до 13 500 рублей.
Соглашение и предложение о присоединении к нему официально опубликованы в установленном порядке 27 апреля 2021 года на сайте сетевого издания «Новости Саратовской Губернии» (www.G-64.ru) и в газете «Саратовская областная газета «Регион 64» 30 апреля 2021 года, а также размещены на сайте Министерства труда и социальной защиты саратовской области в разделе «Оплата труда и прожиточный минимум / минимальный размер заработной платы».
Необходимо обратить внимание работодателей, что в соответствии со ст. 5.31 КоАП РФ нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по Соглашению влечёт предупреждение или наложение административного штрафа.
