Вниманию работодателям!
03.02.2025Вниманию работодателям!
С 01.01.2025 вступает в силу Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 N 565-ФЗ (в ред. Федерального закона от 08.08.2024 N 324-ФЗ).
Согласно п 6 ч 1 статьи 53 – работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении.
Согласно ч 2 статьи 53 – работодатели обязаны информировать государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях посредством размещения информации на единой цифровой платформы.
Согласно ч 2 статьи 20 – работодатель обращается в орган службы занятости путем подачи заявления и иных сведений в электронной форме с использованием единой цифровой платформы.
Таким образом с 01.01.2025 размещение вакансий и получение мер государственной поддержки в сфере занятости населения будет производится только через Портал «Работа России».
Работодателю для возможности взаимодействия со службой занятости необходимо зарегистрировать юридическое лицо на Госуслугах, после чего авторизоваться на портале «Работа России» с использованием учётной записи на Госуслугах руководителя юридического лица.
Более подробные инструкции расположены по ссылке
trudvsem.ru/help/login
