В ПИУ РАНХиГС начал работу новый образовательный проект для муниципального кадрового резерва Губернатора Саратовской области

29.05.2025

В ПИУ РАНХиГС начал работу новый образовательный проект для муниципального кадрового резерва Губернатора Саратовской области

Проект «Резерв управленческих кадров: Муниципальный уровень» направлен на развитие кадрового потенциала муниципальных образований Саратовской области, повышение уровня профессиональной подготовки специалистов, зачисленных в резерв управленческих кадров Губернатора области.

27 мая состоялся первый модуль образовательного проекта. В торжественном открытии образовательной программы в конгресс-холле Поволжского института управления РАНХиГС принял участие Вице-губернатор – руководитель аппарата Губернатора области Михаил Орлов: «Цель этого проекта – сформировать систему кадрового резерва управленцев из числа муниципальных служащих на долгосрочную перспективу, а также выстроить систему подготовки муниципальных кадров по аналогии с системами подготовки для регионального и федерального уровней».

К участникам проекта со словами приветствия обратились директор Поволжского института управления Виктор Чепляев и исполняющий обязанности министра по делам территориальных образований Саратовской области Александр Милованов. В режиме видеоконференцсвязи в мероприятии принял участие главный советник аппарата полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе Александр Федяшкин.

Обращаясь к участникам проекта, Председатель Ассоциации «Совет муниципальных образований Саратовской области» Людмила Жуковская отметила, что проект, нацеленный на развитие управленческого состав муниципалитетов, будет реализован в Саратовской области впервые.

После открытия мероприятия в рамках деловой программы занятия провели преподаватели ПИУ РАНХиГС Анна Гребенникова, Максим Мокеев и Оксана Тэйслина. Первый модуль был посвящен организации местного самоуправления в системе публичной власти в новых законодательных условиях и современным подходам к стратегическому планированию. Прикладной трек программы включал тренинг на комадообразование.

Структура проекта разработана с учетом самых важных направлений работы руководителей различного уровня и включает несколько образовательных блоков, посвященных юридическим аспектам, вопросам экономики и инвестиционной политики, выстраиванию эффективной работы с жителями и грамотной деятельности в социальных сетях, официальных интернет-ресурсах и средствах массовой информации. Еще один значимый блок проекта будет реализован непосредственно в муниципалитетах региона, где каждому участнику будет представлена возможность не только проанализировать проблематику территории, но и внести свои предложения по ее дальнейшему развитию. Завершающим этапом станет опыт проектной деятельности. Гибкий формат программы предполагает корректировку с учетом запросов участников.