Вопрос: На заводе я по невнимательности сломал деталь стоимостью 500 рублей. Директор издал приказ о взыскании с меня этой суммы. Правомерны ли действия директор?
12.10.2017Учитывая, что ущерб причинен по Вашей вине, директор вправе в соответствии с положениями статьи 248 Трудового кодекса РФ не позднее месяца со дня окончательного установления размера причиненного ущерба вынести распоряжение о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающего среднего месячного заработка.
При этом обязательно вынесению распоряжения предшествует обязательное установление размера причиненного ущерба и причин его возникновения специально созданной комиссией с участием соответствующих специалистов, истребование письменных объяснений от работника.
Размер ущерба может быть Вами погашен добровольно в полном объеме или частично с рассрочкой платежа, либо по согласия работодателя путем предоставления равноценного имущества.
В случае несоблюдения работодателем процедуры установления ущерба Вы вправе обжаловать его действия в суд. Работодатель вправе также обратиться в суд с требованием о взыскании причиненного ущерба в случае отказа от погашения ущерба.
