Официальный сайт администрации Калининского муниципального района
Пятница, 3 Октября 2025

В 2020 году допустимое количество привлечённых иностранных работников будет зависеть от отрасли в которой они трудятся

17.10.2019

Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области информирует работодателей, использующих труд иностранных работников, что Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября    2019 года № 1271 на 2020 год установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации следующие виды деятельности, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности:

труд.jpg

выращивание овощей – в размере 50 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

строительство в размере 80 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах в размере 15 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта в размере 26 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

деятельность автомобильного грузового транспорта – в размере 26 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

деятельность в области спорта прочая – в размере 25 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.

В некоторые виды работ привлекать иностранных работников будет нельзя, среди них:

торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках);

торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках;

торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков.

Хозяйствующим субъектам до 1 января 2020 года необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.


Возврат к списку

True Slider by BIS-Expert