Официальный сайт администрации Калининского муниципального района
Пятница, 3 Октября 2025

Поведенческий аудит в сфере охраны труда

28.06.2021

Поведенческий аудит в сфере охраны труда

Поведенческий аудит в сфере охраны труда (ПАБ) предполагает наблюдение за поведением сотрудника в рамках выполнения трудового задания, проведение обучающих и мотивирующих тренингов, модернизацию технологических процессов и рабочего места. Таким образом, ПАБ относится к механизмам предупреждения и выявления потенциально опасных ситуаций, инструмент управления системой охраны трудовой деятельности.Организация системы охраны труда на предприятиях – комплекс мероприятий по обеспечению безопасной трудовой деятельности и пребывания на рабочем месте сотрудников, включая обучение по дисциплине «Безопасность труда», решение правовых, лечебно-профилактических, технических и других задач. Нередки случаи, когда большой объем работы сводится к выполнению отчетности и улаживанию ситуации постфактум (реакция на несчастные случаи и чрезвычайные ситуации, поиск и наказание виновных).

Поведенческий аудит проводится регулярно, согласно утвержденному графику. В роли проверяющих выступают руководители, начальники отделов, бригадиры, мастера и другие сотрудники, которые несут ответственность за структурное подразделение организации. Считать проверку состоявшейся можно только после обязательной беседы с трудящимся.

ЦЕЛИ ПОВЕДЕНЧЕСКОГО АУДИТА

Надлежащее проведение проверки позволит решить такие задачи:

· Выявление и немедленное прекращение деятельности, способной спровоцировать опасную ситуацию;

· Отметка и поощрение сотрудников, активно выполняющих требования системы сохранения жизни и здоровья;

· Определение причин пренебрежения правилами безопасности при выполнении производственных заданий (отсутствие инструктажа, незнание правил, случайность или иные факторы);

· Анализ деятельности ответственных за организацию охраны труда и эффективности принятых мер;

· Поддержка действующего регламента, направленного на отсутствие аварий и происшествий;

· Работа с принятыми стандартами с целью выявления слабых сторон и их коррекцией;

· Мотивация и повышение сознательности работников к вопросам охраны труда, пожарной и производственной безопасности, охраны окружающей среды;

· Вовлечение руководителей и работников в процессы обеспечения безопасных трудовых процессов, предупреждения внештатных ситуаций и управления рисками;

· Четкое определение безопасного поведения и выполнения принятых регламентов как единственно верных для обеспечения рабочих процессов. Компания «Проверка труда» предлагает профессиональный аудит охраны труда в организациях, независимо от специфики деятельности.

ОПИСАНИЕ ПРОЦЕССА

Главный принцип поведенческой проверки – взаимодействие между аудитором и трудящимся, за которым ведется наблюдение. Важные аспекты – периодичность аудита и обязательное документирование процесса.

В рамках ПАБ проверяющий обращает внимание на следующие факторы:

· Особенности поведения работника во время выполнения трудовых задач: соблюдения требований безопасности, реакция на присутствие проверяющего, соответствие формы одежды характеру выполняемой работы, наличие СИЗ при необходимости;

· Состояние инструментов и оборудования: техническое состояние и особенности эксплуатации, наличие инвентаря, не соответствующего нормам безопасности на производстве;

· Порядок на рабочем месте: рациональное использование пространства, особенности расположения мебели и оборудования, отсутствие загромождений, мешающих трудовому процессу и свободному перемещению работников, грамотное распределение и хранение инструментов и инвентаря;

· Контроль над исполнением принятой инструкции, проведением своевременного инструктажа и обучения, правильностью заполнения документов, в том числе проверка адекватности действующих правил и процедур.

Вся информация, полученная в ходе проверки, подвергается тщательному анализу и пошаговой регистрации каждого этапа аудита. Форма отчета о ПАБ утверждается на предприятии, документ обязательно включает такие пункты:

· Дата проведения и данные о проверяющих (ФИО);

· Участок/ отдел, где проводилось наблюдение;

· Количество трудящихся, над которыми проводилось наблюдение, без указания их данных;

· Продолжительность наблюдательной деятельности;

· Описание опасных действий и ситуаций, выявленных в ходе ПАБ;

· Оценка нарушений, включая определение категории опасного случая, оценка потенциальных последствий;

· Принятые немедленно и долгосрочные действия, направленные на пресечение опасности.

Возврат к списку

True Slider by BIS-Expert