Официальный сайт администрации Калининского муниципального района
Пятница, 3 Октября 2025

  Информируем вас о важных изменениях в законодательстве о занятости с 2025 года Информируем вас о важных изменениях в законодательстве о занятости с 2025 года
05.02.2025
Подробнее >>


Вниманию работодателям!
03.02.2025
Подробнее >>


Приглашение на обучение: ОПЕРАТОРОВ ШВЕЙНОГО ОБОРУДОВАНИЯ . Приглашение на обучение: ОПЕРАТОРОВ ШВЕЙНОГО ОБОРУДОВАНИЯ .
11.11.2024
Подробнее >>


Вниманию работодателей! Изменились сроки предоставления отчетов в службу занятости населения
29.01.2024
Подробнее >>


В 2023г. ОКАЗЫВАЕТСЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН
16.03.2023
Подробнее >>


В феврале этого года принят документ, устанавливающий порядок выполнения работодателями квоты, то есть минимального количества рабочих мест, для оформления трудовых отношений с несовершеннолетними гражданами и молодежью до 25 лет. В феврале этого года принят документ, устанавливающий порядок выполнения работодателями квоты, то есть минимального количества рабочих мест, для оформления трудовых отношений с несовершеннолетними гражданами и молодежью до 25 лет.
22.02.2023
Подробнее >>


Пребывание без ограничения срока и возможность работы без патента для граждан Украины, ЛНР и ДНР
14.09.2022
Подробнее >>


Субсидия за трудоустройство в 2022 году: три новые категории работников
25.07.2022
Расширен перечень работников, за трудоустройство которых государство выдает субсидии в 2022 году (Постановление Правительства РФ от 4 июня 2022 г. № 1021 Соответствующие изменения внесены в постановление Правительства РФ от 13 марта 2021 года № 362*). Подробнее >>


Опережающее обучение
25.05.2022
Подробнее >>


Список актуальных вакансий
06.05.2022
Подробнее >>


В	апреле	текущего	года	федеральный проект	«Кадры	для	цифровой экономики» дополнен проектом «Цифровые профессии» В апреле текущего года федеральный проект «Кадры для цифровой экономики» дополнен проектом «Цифровые профессии»
29.04.2022
Подробнее >>


Центр занятости населения г.Калининска информирует работодателей о том, что с 21 марта 2022 года вступили в силу изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года № 362
13.04.2022
Подробнее >>


Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»
11.04.2022
На портале «Работа в России»   в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»   граждане могут подать заявку на участие в мероприятии по обучению, выбрать образовательную программу и образовательную организацию Подробнее >>


Памятка работодателю «Как оформить на работу граждан Украины, прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке»
05.03.2022
В соответствии с подпунктом 12 пункта 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель имеет право привлекать и использовать без разрешительных документов граждан Украины, получивших временное убежище на территории Российской Федерации (далее – гражданин(не) Украины). Подробнее >>


Приказ о проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения
02.02.2022
Подробнее >>


НОВАЯ ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
31.01.2022
В соответствии Федеральным законом от 28.06.2021 г. № 219-ФЗ был внесен ряд изменений в Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» . С 1 января 2022 года действуют правила , в соответствии с которыми работодатели с численностью 25 и более человек обязаны ежемесячно размещать на портале «Работа в России» сведения об имеющихся вакансиях. Соответствующая обязанность установлена п.3.2 ст. 25 Закона о занятости населения и п.5 «Правилами предоставления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (утверждены постановлением Правительства РФ от 30.12.2021 г. № 2576) . Подробнее >>


В связи с резким ростом российского автомобильного рынка в 2021 году , в АО «АВТОВАЗ» в период с 16.08.2021 г. по 06.09.2021 запланирован рост объемов производства , в связи с чем необходим прием более 1,5 тысяч рабочих. В связи с резким ростом российского автомобильного рынка в 2021 году , в АО «АВТОВАЗ» в период с 16.08.2021 г. по 06.09.2021 запланирован рост объемов производства , в связи с чем необходим прием более 1,5 тысяч рабочих.
18.08.2021
Открытые вакансии!!! Подробнее >>


Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»
01.06.2021

Программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан рассчитана на период до 2024 года.

Подробнее >>


На территории области с 1 мая 2021 года действует Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области для организаций внебюджетного сектора в размере 13500 руб. (не распространяется на организации, финансируемые из федерального, областного и м На территории области с 1 мая 2021 года действует Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области для организаций внебюджетного сектора в размере 13500 руб. (не распространяется на организации, финансируемые из федерального, областного и м
14.05.2021
Для работодателей , которые в силу объективных причин не могут выполнить Соглашение, статьей 133.1 Трудового кодекса РФ предусмотрено право отказаться от присоединения к Соглашению в следующем порядке. Подробнее >>


ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ! ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
31.03.2021
13 марта 2021 года постановлением Правительства РФ № 362 утверждена программа предоставления субсидий Фондом социального страхования РФ из бюджета Фонда социального страхования РФ юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях их стимулирования к трудоустройству безработных граждан. Подробнее >>



Новости 1 - 20 из 34
Начало | Пред. | 1 2 | След. | Конец

True Slider by BIS-Expert